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哲學(xué)家尼采說(shuō)過(guò)：“當(dāng)嬰兒第一次站起來(lái)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，使他站起來(lái)的不是他的肢體，而是他的頭腦�！逼髽I(yè)文化是企業(yè)的頭腦。
企業(yè)文化是企業(yè)之魂，是引導(dǎo)企業(yè)前進(jìn)的方向；2020年4月26日，麥田的中高層干部針對(duì)麥田文化建設(shè)和發(fā)展方向進(jìn)行了復(fù)盤(pán)與學(xué)習(xí)。
首先，我們的干部通過(guò)以往工作過(guò)程中呈現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案及時(shí)效性，判定我們目前文化土壤中所缺失養(yǎng)份進(jìn)行了激烈的討論，我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)愿景與使命，如何幫助我們的客戶(hù)群體提供更好的服務(wù)，如何在產(chǎn)品上進(jìn)行創(chuàng)新，如何幫助麥田的全體員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，只有將我們想要達(dá)成的目標(biāo)一一例舉出來(lái)，我們才知道若要實(shí)現(xiàn)以上的目標(biāo)，我們應(yīng)該要推動(dòng)和發(fā)揚(yáng)我們的九大企業(yè)精神：
責(zé)任
工作中，勇于擔(dān)當(dāng)對(duì)工作結(jié)果百分百負(fù)責(zé)，凡事操之在我
積極
每個(gè)麥田人，面對(duì)麥田在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們應(yīng)積極的去面對(duì)，去解決，我們鄙夷抱怨，從我開(kāi)始改善.....
拼搏
幸福是奮斗出來(lái)的，唯有拼博，才能讓我們的職場(chǎng)之路走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)
執(zhí)行力
沒(méi)有任何借口，每個(gè)麥田人，都有從上至下的執(zhí)行力
分享
在我們共同奮斗的歲月里，麥田伙伴共同分享了工作技能、經(jīng)驗(yàn)，有效的溝通讓我們更好的流程更通暢
高效
我們用主動(dòng)積極的態(tài)度去對(duì)待每一份工作，以終為始
溫暖
在路上，我們會(huì)遇到挫折，困惑，但因?yàn)橛忻總�(gè)麥田人的溫暖，所以我們不孤單
堅(jiān)持
愛(ài)我所愛(ài)，無(wú)怨無(wú)悔，我們熱愛(ài)著麥田，堅(jiān)持選擇，忠于選擇
以結(jié)果為導(dǎo)向
以?shī)^斗者為榮耀，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，以專(zhuān)業(yè)+為標(biāo)準(zhǔn)，我們對(duì)所有好的工作結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)
心相融，才能一起攜手未來(lái)，通過(guò)此次座談會(huì)，麥田的伙伴堅(jiān)信，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展是建立在良好的企業(yè)文化氛圍基礎(chǔ)之上，植根于獨(dú)特的企業(yè)文化土壤之中，未來(lái)的工作中，我們將文化轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為推動(dòng)麥田的文化建設(shè)添磚加瓦。
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